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Un(e) Responsable Charges Locatives - CDI

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Détails de l'offre

  • Date de mise en ligne
    23/09/2022
  • Ville
    LE MANS
  • Département
    72
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein

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Missions principales

Au sein de la Direction Clientèle Locative (DCL), votre mission consiste à :

  • Piloter le processus « optimiser les charges récupérables » et gérer la régularisation des charges, (de l’appel des provisions jusqu’à la régularisation des charges),
  • S’assurer que les dispositions et réglementations en matière de charges récupérables et non récupérables sont mises en œuvre,
  • Participer à la démarche qualité relative à la maitrise des charges récupérables,
  • Piloter l’observatoire des charges,
  • Optimiser les dépenses récupérables en lien avec les Territoires (veiller à la cohérence de récupération des charges avec les réalités de terrain),
  • Assurer le management hiérarchique des assistants comptables charges.

 

Profil

Issu(e) d’une formation BAC +3 (Licence pro logement social ou comptabilité), vous justifiez d’une expérience au minimum de 3 ans dans une fonction similaire. La connaissance du logement social serait un plus.

Vous disposez de connaissances dans les domaines de la réglementation liée aux charges récupérables, de la comptabilité et maîtriser parfaitement Excel.

Outre vos compétences comptables et votre bonne maîtrise des chiffres, vous êtes rigoureux (se), logique, disposez de qualités relationnelles, d’une bonne capacité d’analyse et savez faire preuve de méthode et d’organisation.

La connaissance du logiciel Portail Immo Habitat est appréciée.

Vous disposez d’une bonne aptitude à la communication, votre relationnel, votre réactivité et votre motivation à mener une activité diversifiée, seront des conditions indispensables à la réussite de vos missions.

Les +

 Fort de ses 300 collaborateurs, Sarthe Habitat associe la performance de l’entreprise à la qualité de vie au travail, avec une priorité donnée au bien-être de ses collaborateurs :

  • Temps de travail aménagé (organisation possible sur 4 jours - Possibilité de télétravail)
     
  • Une politique RH volontariste en faveur :
  • Plus rosedu développement personnel (acquisition de compétences, mobilités choisies, évolutions de carrières)
  • Plus rosede l’égalité professionnelle
  • Plus rosepour l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap
  • Plus roseSarthe Habitat est signataire de la charte de la diversité
  • Un nouveau siège social en 2024
  • (+ 13ème mois + titres restaurant + assurances complémentaires santé et prévoyance, CSE, etc….) 

 

 

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Informations
complémentaires

L’entreprise

Plus rosePremier opérateur immobilier en Sarthe (16 500 logements, 30 000 personnes logées, présent sur 190 communes, 60 M€ d’investissement), Sarthe Habitat s’inscrit dans une double perspective de développement d’un habitat durable et d’aménagement global des territoires sarthois. 

Plus roseBailleur social, Sarthe Habitat assure un rôle aussi simple qu’essentiel : garantir à tous des logements de qualité, adaptés aux attentes et aux ressources des habitants.

Plus roseMaître d’ouvrage, Sarthe Habitat inscrit dans sa stratégie patrimoniale et foncière les grands enjeux sociétaux (logement des jeunes, vieillissement de la population, handicap, accessibilité, mobilités en général…).

 

Poste à pourvoir
à partir

01/12/22

Rémunération

Rémunération brute mensuelle : selon profil

Date limite de réception des candidatures

5 octobre 2022

Espace entreprises
Espace collectivités
Espace locataire
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