Un(e) Technicien(ne) support Informatique F/H - CDI - Offres d'emploi
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Un(e) Technicien(ne) support Informatique F/H - CDI

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Détails de l'offre

  • Date de mise en ligne
    13/03/2026
  • Ville
    Le Mans
  • Département
    72
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein

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Missions principales

"Au sein d'une équipe dynamique de 13 personnes, vous devenez le point d’entrée privilégié de nos collaborateurs pour garantir la continuité de leur activité. Sous la responsabilité du responsable Informatique, vous intégrez un binôme support (N1/N2) structuré pour garantir la qualité et la continuité de service.

 

Vos Missions Principales :

  • Support Utilisateurs (N1) : 

Assurer l’accueil (téléphonique et physique), qualifier les demandes et résoudre les incidents de premier niveau ou proposer des solutions de contournement.

  • Gestion des Incidents : 

Assurer le suivi complet des tickets jusqu’à leur clôture. En cas de blocage, réaliser un diagnostic précis pour une escalade efficace vers le N2.

  • Exploitation & gestion de Parc :

Piloter le cycle de vie du matériel (configuration, commandes, inventaire) et lancer les travaux d’exploitation selon le planning établi.

  • Projets & Conseil : 

Contribuer aux projets informatiques (systèmes, réseaux, dev) sur les périmètres "Poste et Positions de travail" et accompagner les utilisateurs dans leurs usages quotidiens (bureautique et métiers).

Profil

  • Formation :  Issu(e) d’une formation informatique, vous êtes débutant(e) avec de solides bases techniques ou bénéficiez d’une expérience professionnelle dans ce domaine.
  • Savoir-être : Vous êtes la "vitrine" de la DSI. Votre calme, votre empathie et votre sens de l'écoute sont vos meilleurs atouts.
  • Savoir-faire : Rigueur, méthode et esprit de synthèse sont indispensables pour documenter vos interventions et collaborer efficacement avec le N2.
  • Motivation : Vous avez envie de vous investir dans une équipe qui valorise le service rendu et l'amélioration continue.

Les +

 Fort de ses 300 collaborateurs, Sarthe Habitat associe la performance de l’entreprise à la qualité de vie au travail, avec une priorité donnée au bien-être de ses collaborateurs :

  • Temps de travail aménagé (organisation possible sur 4 jours - Possibilité de télétravail)
     
  • Une politique RH volontariste en faveur :
  • Plus rosedu développement personnel (acquisition de compétences, mobilités choisies, évolutions de carrières)
  • Plus rosede l’égalité professionnelle
  • Plus rosepour l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap
  • Plus roseSarthe Habitat est signataire de la charte de la diversité
  • Un nouveau siège social à proximité de la Gare 
  • (+ 13ème mois + titres restaurant + assurances complémentaires santé et prévoyance, CSE, etc….) 

logo_charte_diversite

Informations
complémentaires

L’entreprise

Plus rosePremier opérateur immobilier en Sarthe (16 500 logements, 30 000 personnes logées, présent sur 190 communes, 60 M€ d’investissement), Sarthe Habitat s’inscrit dans une double perspective de développement d’un habitat durable et d’aménagement global des territoires sarthois. 

Plus roseBailleur social, Sarthe Habitat assure un rôle aussi simple qu’essentiel : garantir à tous des logements de qualité, adaptés aux attentes et aux ressources des habitants.

Plus roseMaître d’ouvrage, Sarthe Habitat inscrit dans sa stratégie patrimoniale et foncière les grands enjeux sociétaux (logement des jeunes, vieillissement de la population, handicap, accessibilité, mobilités en général…).

 

Poste à pourvoir
à partir

dès que possible

Rémunération

Rémunération brute mensuelle : 2 055 euros 

Date limite de réception des candidatures

01/04/2026