Un(e) Alternant(e) - Management de la qualité et des projets
Détails de l'offre
- Date de mise en ligne
16/06/2025 - Ville
LE MANS - Département
72 - Type de contrat
Alternance - Temps de travail
Temps plein
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Missions principales
Sous la responsabilité de la responsable Architecture SI et Qualité - DPO vous serez amené à :
- Appuyer les pilotes de processus dans le suivi des échéances, le reporting et le pilotage de leur activité.
- Participer activement à la démarche d’amélioration continue, notamment à travers la réalisation d’audits internes, la participation à des groupes de travail et à des réunions d’optimisation.
- Accompagner les équipes dans la formalisation de leurs procédures et l’optimisation de leurs méthodes de travail.
- Assurer le suivi des plans d’actions qualité et des jalons associés, en veillant à la mise en œuvre des actions correctives ou préventives.
- Analyser les résultats des indicateurs de performance et formuler des propositions d’amélioration sur la base des données collectées.
- Animer ou coanimer des ateliers et actions de sensibilisation pour promouvoir les bonnes pratiques qualité au sein des services.
- Contribuer à l’analyse des risques liés aux processus en soutien aux pilotes, dans une logique de maîtrise et d’anticipation.
- Participer à la préparation des comités de pilotage et revues de performance, en consolidant les données, en produisant des supports d’aide à la décision, et en étant force de proposition.
- Participer à des projets transversaux d’amélioration, en lien avec l’optimisation ou la refonte de certains processus métiers.
Profil
En formation supérieure dans le domaine de la gestion, de l'amélioration continue, du management de la qualité, de la gestion de projet.
· Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Canva)
· Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse (données, processus, documents)
· Vous êtes curieux (se), rigoureux (se), organisé (e), réactif (ve) et dynamique
· Vous savez faire preuve d'initiative et travailler en toute autonomie
Les +
Fort de ses 300 collaborateurs, Sarthe Habitat associe la performance de l’entreprise à la qualité de vie au travail, avec une priorité donnée au bien-être de ses collaborateurs :
- Temps de travail aménagé (organisation possible sur 4 jours)
- Une politique RH volontariste en faveur :
du développement personnel (acquisition de compétences, mobilités choisies, évolutions de carrières)- de l’égalité professionnelle
- pour l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap
- Sarthe Habitat est signataire de la charte de la diversité
- Un nouveau siège social en octobre 2025
- (+ 13ème mois + titres restaurant + assurances complémentaires santé et prévoyance, CSE, etc….)
Informations
complémentaires
L’entreprise
Premier opérateur immobilier en Sarthe (16 500 logements, 30 000 personnes logées, présent sur 190 communes, 60 M€ d’investissement), Sarthe Habitat s’inscrit dans une double perspective de développement d’un habitat durable et d’aménagement global des territoires sarthois.
Bailleur social, Sarthe Habitat assure un rôle aussi simple qu’essentiel : garantir à tous des logements de qualité, adaptés aux attentes et aux ressources des habitants.
Maître d’ouvrage, Sarthe Habitat inscrit dans sa stratégie patrimoniale et foncière les grands enjeux sociétaux (logement des jeunes, vieillissement de la population, handicap, accessibilité, mobilités en général…).
Poste à pourvoir
à partir
septembre 2025
Rémunération
Rémunération : selon le tableau des rémunérations des alternants
Date limite de réception des candidatures