Un(e) Responsable des Ventes - CDI
Détails de l'offre
- Date de mise en ligne
23/04/2026 - Ville
LE MANS - Département
72 - Type de contrat
CDI - Temps de travail
Temps plein
Partager par
Missions principales
Acteur engagé du logement social, Sarthe Habitat développe une politique active de vente de son patrimoine afin de favoriser l’accession à la propriété, la mixité sociale et la valorisation durable des territoires.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable des ventes, poste clé à la croisée de la stratégie, du management et de l’opérationnel.
Vos missions
Stratégie commerciale et développement
- Déployer la stratégie de vente de logements anciens, neufs et de lots.
- Analyser les marchés immobiliers et identifier les opportunités de ventes.
- Développer et animer un réseau de partenaires (notaires, collectivités, promoteurs, acteurs financiers…).
- Garantir la satisfaction clients tout au long du parcours de vente.
Management et performance
- Manager, accompagner et fédérer une équipe dédiée à l’activité commerciale.
- Développer et piloter la performance commerciale à l’aide d’indicateurs de suivi.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente définis par la direction.
Pilotage des opérations de vente
- Piloter les opérations de vente de bout en bout, participer à la mise en place des copropriétés .
- Définir les travaux nécessaires à la mise en vente des biens, dans le respect des budgets alloués.
- Assurer la conformité réglementaire des ventes, notamment dans le cadre de la vente HLM.
- Gérer les contentieux, le service après-vente ainsi que les garanties liées aux opérations.
Profil
Votre profil
- Expérience confirmée en immobilier, avec une pratique de la vente et de la négociation.
- Bonne maîtrise des réglementations liées à l’immobilier, à l’urbanisme, à la fiscalité et à la gestion de copropriété.
- Leadership reconnu, sens du résultat et capacité à entraîner les équipes.
- Excellent relationnel, aisance dans la négociation et le développement de partenariats (notaires, banques… )
- Rigueur, autonomie et vision stratégique.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé et à impact, au cœur des enjeux du logement social.
- Un environnement de travail engagé, porteur de sens et de valeurs.
- Des missions variées mêlant management, terrain et stratégie.
- Des projets concrets au service des territoires et des habitants.
Les +
Fort de ses 300 collaborateurs, Sarthe Habitat associe la performance de l’entreprise à la qualité de vie au travail, avec une priorité donnée au bien-être de ses collaborateurs :
- Temps de travail aménagé (organisation possible sur 4 jours - Possibilité de télétravail)
- Une politique RH volontariste en faveur :
du développement personnel (acquisition de compétences, mobilités choisies, évolutions de carrières)
de l’égalité professionnelle
pour l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap
Sarthe Habitat est signataire de la charte de la diversité- Un nouveau siège social près de la gare du Mans
- (+ 13ème mois + titres restaurant + assurances complémentaires santé et prévoyance, CSE, etc….)

Informations
complémentaires
L’entreprise
Premier opérateur immobilier en Sarthe (16 500 logements, 30 000 personnes logées, présent sur 190 communes, 60 M€ d’investissement), Sarthe Habitat s’inscrit dans une double perspective de développement d’un habitat durable et d’aménagement global des territoires sarthois.
Bailleur social, Sarthe Habitat assure un rôle aussi simple qu’essentiel : garantir à tous des logements de qualité, adaptés aux attentes et aux ressources des habitants.
Maître d’ouvrage, Sarthe Habitat inscrit dans sa stratégie patrimoniale et foncière les grands enjeux sociétaux (logement des jeunes, vieillissement de la population, handicap, accessibilité, mobilités en général…).
Poste à pourvoir
à partir
dès que possible
Rémunération
Rémunération brute mensuelle : 3 016 euros
Date limite de réception des candidatures
11/05/2026
