Un(e) Adjoint(e) au Responsable de Territoires Sud Est - CDI - Offres d'emploi
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Un(e) Adjoint(e) au Responsable de Territoires Sud Est - CDI

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Détails de l'offre

  • Date de mise en ligne
    26/05/2023
  • Ville
    LE MANS
  • Département
    72
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein

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Missions principales

Sous l’autorité du Responsable de Territoires, vous aurez à intervenir sur un territoire composé de 51 communes, regroupant 2 924 logements à l'Est du département.

Vos missions :

  • Manager une équipe pluridisciplinaire, en charge de la proximité, correspondants de sites, employés d’immeubles.
  • Optimiser la gestion de proximité :
    • garantir la qualité et la continuité de service sur le terrain,
    • gérer les troubles de voisinages, soutien aux équipes et interface avec le chargé de missions accompagnement social.
    • gérer les problématiques de : sécurité/tranquillité, de qualité de vie dans les immeubles, notamment autour des questions de propreté des Parties Communes et des abords, incivilités, fonctionnement de l’interface habitant/immeuble,…
    • Superviser la relation clients dans le cadre des réclamations
    • Superviser une veille technique sur le patrimoine, s’assurer de son bon état d’entretien, de son absence de dangerosité pour les clients,
    • Veiller au bon état des logements en relocation afin de favoriser leur commercialisation,
    • Veiller à la satisfaction de nos obligations règlementaires,
    • Proposer et déployer des actions sociales innovantes sur les quartiers répondants au diagnostic de territoire réalisé conjointement avec le responsable de territoires,
    • Développer des actions ou animations favorisant le mieux vivre sur les quartiers, dans les immeubles,
    • Mettre en œuvre des actions permettant d’améliorer le cadre de vie, et favoriser un meilleur usage des espaces communs.

 

  •  Assister le Responsable de territoire dans toutes ses missions et le remplacer en son absence (en binôme avec l’adjoint en charge de la gestion locative).
  • Veiller à la performance de votre équipe grâce à la réalisation et au suivi des indicateurs.
  • Valoriser l’image de Sarthe Habitat auprès des parties prenantes et animer un réseau d’acteurs locaux.
  • Représenter l’organisme dans des instances institutionnelles externes et auprès des territoires sur les domaines confiés.

 

Profil

Issu(e) d’une formation BAC +3/5, dans le domaine du management du logement social, vous justifiez d’une expérience au minimum de 3 ans dans une fonction similaire. La connaissance du logement social serait un plus.

Vous disposez d’une bonne aptitude à la communication et d’une aisance rédactionnelle.

Votre relationnel, votre réactivité et votre motivation à mener une activité diversifiée, seront des conditions indispensables à la réussite de vos missions.

Vous maitrisez l’animation des réunions métiers, favorisez la transversalité et gérez un réseau partenarial

Vous avez également une capacité à gérer les urgences.

Vous êtes impérativement titulaire du permis B en cours de validité, déplacements quotidiens.

Vous maîtrisez bien évidemment l’outil informatique et bureautique.

Les +

 Fort de ses 300 collaborateurs, Sarthe Habitat associe la performance de l’entreprise à la qualité de vie au travail, avec une priorité donnée au bien-être de ses collaborateurs :

  • Temps de travail aménagé (organisation possible sur 4 jours - Possibilité de télétravail)
     
  • Une politique RH volontariste en faveur :
  • Plus rosedu développement personnel (acquisition de compétences, mobilités choisies, évolutions de carrières)
  • Plus rosede l’égalité professionnelle
  • Plus rosepour l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap
  • Plus roseSarthe Habitat est signataire de la charte de la diversité
  • Un nouveau siège social en 2024
  • (+ 13ème mois + titres restaurant + assurances complémentaires santé et prévoyance, CSE, etc….) 

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Informations
complémentaires

L’entreprise

Plus rosePremier opérateur immobilier en Sarthe (16 500 logements, 30 000 personnes logées, présent sur 190 communes, 60 M€ d’investissement), Sarthe Habitat s’inscrit dans une double perspective de développement d’un habitat durable et d’aménagement global des territoires sarthois. 

Plus roseBailleur social, Sarthe Habitat assure un rôle aussi simple qu’essentiel : garantir à tous des logements de qualité, adaptés aux attentes et aux ressources des habitants.

Plus roseMaître d’ouvrage, Sarthe Habitat inscrit dans sa stratégie patrimoniale et foncière les grands enjeux sociétaux (logement des jeunes, vieillissement de la population, handicap, accessibilité, mobilités en général…).

Poste à pourvoir
à partir

dès que possible

Rémunération

Rémunération brute mensuelle : selon profil

Date limite de réception des candidatures

Espace entreprises
Espace collectivités
Espace locataire
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