Alternant(e) en prévention des risques professionnels
Détails de l'offre
- Date de mise en ligne
10/07/2023 - Ville
LE MANS - Département
72 - Type de contrat
Alternance - Temps de travail
Temps plein
Partager par
Missions principales
Rattaché au titulaire du poste, vous contribuez à l’accompagnement et au déploiement de la politique de prévention en matière de santé, sécurité et conditions de travail sur l’ensemble des sites de Sarthe Habitat (300 salariés répartis dans tout le département de la Sarthe).
Vos principales missions :
- Assister le titulaire du poste pour élaborer une politique santé/sécurité et la déployer
- Contribuer :
- aux actions de prévention et de mises en place (et les animer)
- à l’élaboration et au suivi des indicateurs Santé/Sécurité et à la formalisation de potentiels supports de pilotage
- à l’accompagnement managérial et des salariés en matière de prévention des risques
- Participer :
- à l’élaboration des plans d’actions locaux et globaux afin de réduire les risques professionnels (TMS, risques routiers, etc.) dans les domaines de la santé et de la sécurité
- à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) tout au long de l’année
- aux audits et visites régulières de terrain et à la mise en œuvre les actions d’amélioration et/ou correctives
- aux commissions de santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT).
Profil
Issu(e) d’une formation BAC +3, dans le domaine de la prévention des risques professionnels, vous disposez d’une bonne aptitude à la communication et d’une aisance rédactionnelle.
Votre relationnel, votre réactivité et votre motivation à mener une activité diversifiée, seront des conditions indispensables à la réussite de vos missions. Vous avez un esprit de synthèse.
Vous maîtrisez bien évidemment l’outil informatique et bureautique.
Les +
Fort de ses 300 collaborateurs, Sarthe Habitat associe la performance de l’entreprise à la qualité de vie au travail, avec une priorité donnée au bien-être de ses collaborateurs :
- Temps de travail aménagé (organisation possible sur 4 jours - Possibilité de télétravail)
- Une politique RH volontariste en faveur :
du développement personnel (acquisition de compétences, mobilités choisies, évolutions de carrières)- de l’égalité professionnelle
- pour l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap
- Sarthe Habitat est signataire de la charte de la diversité
- Un nouveau siège social en 2025
- (+ 13ème mois + titres restaurant + assurances complémentaires santé et prévoyance, CSE, etc….)
Informations
complémentaires
L’entreprise
Premier opérateur immobilier en Sarthe (16 500 logements, 30 000 personnes logées, présent sur 190 communes, 60 M€ d’investissement), Sarthe Habitat s’inscrit dans une double perspective de développement d’un habitat durable et d’aménagement global des territoires sarthois.
Bailleur social, Sarthe Habitat assure un rôle aussi simple qu’essentiel : garantir à tous des logements de qualité, adaptés aux attentes et aux ressources des habitants.
Maître d’ouvrage, Sarthe Habitat inscrit dans sa stratégie patrimoniale et foncière les grands enjeux sociétaux (logement des jeunes, vieillissement de la population, handicap, accessibilité, mobilités en général…).
Poste à pourvoir
à partir
Dès Septembre 2023
Rémunération
Si vous souhaitez plus d'informations sur le poste, vous pouvez contacter :
Céline Ribault - Chargée de missions RH
06.46.72.28.03
Date limite de réception des candidatures