Un(e) Chargé de Maintenance - CDI - Offres d'emploi
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Un(e) Chargé de Maintenance - CDI

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Détails de l'offre

  • Date de mise en ligne
    31/03/2026
  • Ville
    Le Mans
  • Département
    72
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein

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Missions principales

Sous l’autorité du Responsable Maintenance, le/la Chargé(e) de maintenance est basé(e) au siège situé au Mans et intervient sur l’ensemble du territoire de la Sarthe.

Vos missions :

  • Au sein du service support, Assurer la gestion complète d’un portefeuille de contrats de maintenance portant sur des équipements thermiques et de communication, en garantissant la performance technique, administrative et budgétaire des prestations dans le respect des engagements contractuels.
  • Gestion technique et opérationnelle :
    • Piloter les contrats de maintenance relatifs aux :
      • Pompes à chaleur
      • Chauffe-eau et Chauffe-eaux thermodynamiques
      • Chaudières gaz individuel
      • VMC gaz
      • VO3D en lien avec un autre chargé maintenance
  • Assurer le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective. Superviser la relation clients dans le cadre des réclamations
  • Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des équipements sous contrat. Veiller au bon état des logements en relocation afin de favoriser leur commercialisation,
  • Planifier et superviser les interventions des prestataires ou équipes internes.,
  • Identifier les besoins en petits travaux, remplacements complets de matériel ou améliorations techniques. Développer des actions ou animations favorisant le mieux vivre sur les quartiers, dans les immeubles,
  • Anticiper les risques techniques et proposer des solutions adaptées.
  •  Gestion administrative et budgétaire
    • Être garant de la bonne application des contrats et du respect des engagements.
    • Assurer le suivi administratif des dossiers (avenants, devis, facturation, reporting).
    • Gérer le budget dédié aux petits travaux et aux remplacements d’équipements.
    • Analyser et valider les devis, contrôler les dépenses et suivre la rentabilité des contrats.
    • Traiter les réclamations et assurer leur résolution en lien avec les agences.
    • Produire les indicateurs de suivi et comptes rendus d’activité.
  • Coordination transverse et relationnel Valoriser l’image de Sarthe Habitat auprès des parties prenantes et animer un réseau d’acteurs locaux.
    • Intervenir en appui des agences en tant que service support.
    • Assurer un rôle d’interface entre les équipes techniques, les agences, les fournisseurs et les autres services internes.
    • Aller chercher les informations nécessaires auprès des différents interlocuteurs pour garantir la bonne gestion des dossiers.
    • Faire preuve d’un excellent relationnel et d’une communication claire et constructive.
    • Travailler de manière transverse sans appréhension, en facilitant la collaboration entre les parties prenantes.
  • Force de proposition et amélioration continue
    • Être force de proposition dans l’optimisation des contrats, des coûts et des process internes.
    • Identifier des axes d’amélioration technique ou organisationnelle.
    • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service et de la satisfaction des agences.
    • Concevoir et rédiger les CCTP (Cahiers des Clauses Techniques Particulières) en collaboration avec le service achats.
    • Participer aux RAO/Appels d’Offres en transversalité avec le service achats : définition du besoin, analyse technique des offres, contribution au choix du titulaire.

Profil

Issu(e) d’une formation Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance, du génie thermique/énergétique, du bâtiment ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement en gestion de contrats de maintenance...

La connaissance du logement social serait un plus.

Vous disposez de solides compétences en gestion technique et administrative de contrats, ainsi qu’en suivi budgétaire (petits travaux, remplacement d’équipements, contrôle des coûts).

Autonome et organisé(e), vous faites preuve de méthode, de rigueur et d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes capable de prioriser vos dossiers et de gérer les urgences avec réactivité.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez travailler en transversalité et intervenir en appui des agences. Vous n’hésitez pas à aller rechercher les informations nécessaires auprès des différents interlocuteurs et à coordonner un réseau de partenaires internes et externes (agences, prestataires, fournisseurs).

Vous maitrisez l’animation des réunions métiers, favorisez la transversalité et gérez un réseau partenarial.

Vous maîtrisez l’animation de réunions techniques et favorisez la collaboration entre les services.

Votre aisance rédactionnelle et votre capacité de communication vous permettent d’assurer un reporting clair et structuré.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion métier) et démontrez une réelle capacité d’adaptation à de nouveaux outils et environnements numériques.

Vous êtes impérativement titulaire du permis B en cours de validité. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Sarthe.

 

Les +

 Fort de ses 300 collaborateurs, Sarthe Habitat associe la performance de l’entreprise à la qualité de vie au travail, avec une priorité donnée au bien-être de ses collaborateurs :

  • Temps de travail aménagé (organisation possible sur 4 jours - Possibilité de télétravail)
     
  • Une politique RH volontariste en faveur :
  • Plus rosedu développement personnel (acquisition de compétences, mobilités choisies, évolutions de carrières)
  • Plus rosede l’égalité professionnelle
  • Plus rosepour l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap
  • Plus roseSarthe Habitat est signataire de la charte de la diversité
  • Un nouveau siège social (près de la gare du mans)
  • (+ 13ème mois + titres restaurant + assurances complémentaires santé et prévoyance, CSE, etc….) 

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Informations
complémentaires

L’entreprise

Plus rosePremier opérateur immobilier en Sarthe (16 500 logements, 30 000 personnes logées, présent sur 190 communes, 60 M€ d’investissement), Sarthe Habitat s’inscrit dans une double perspective de développement d’un habitat durable et d’aménagement global des territoires sarthois. 

Plus roseBailleur social, Sarthe Habitat assure un rôle aussi simple qu’essentiel : garantir à tous des logements de qualité, adaptés aux attentes et aux ressources des habitants.

Plus roseMaître d’ouvrage, Sarthe Habitat inscrit dans sa stratégie patrimoniale et foncière les grands enjeux sociétaux (logement des jeunes, vieillissement de la population, handicap, accessibilité, mobilités en général…).

 

Poste à pourvoir
à partir

dès que possible

Rémunération

Rémunération brute mensuelle : 2 248 euros

Date limite de réception des candidatures

15/04/2026