Vendeur(deuse) Immobilier - CDD - 6 mois
Détails de l'offre
- Date de mise en ligne
26/08/2026 - Ville
LE MANS - Département
72 - Type de contrat
CDD - Temps de travail
Temps plein
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Missions principales
Acteur engagé du logement social, Sarthe Habitat développe une politique active de vente de son patrimoine afin de favoriser l’accession à la propriété, la mixité sociale et la valorisation durable des territoires.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) vendeur(deuse) Immobilier pour un remplacement congé maternité de 6 mois.
Vos missions
Commercialiser différentes catégories de biens
- Prospecter et gérer un portefeuille de clients
- Assurer les visites des biens
- Mener et participer à des actions de marketing et de communication destinées à faciliter la commercialisation, (salons immobiliers - Novembre et Mars)
- Contribuer à l’atteinte des objectifs définis
Assurer un accompagnement personnalisé pour les clients
- Assurer un accompagnement personnalisé des clients
- Préparer et suivre les documents nécessaires à la vente (contrat de réservation, compromis et actes de ventes, etc.)
- Collaborer avec les partenaires publics et privés, les notaires et d'autres professionnels pour finaliser les transactions
- Maintenir des contacts réguliers avec les clients potentiels et existants
Profil
Votre profil
- Connaissance de base de la règlementation applicable au domaine d’activité (vente Hlm, location-accession… ) et la vente de terrains à bâtir,
- Maitrise des progiciels liés à l’activité
- Compétence commerciale confirmée
- Avoir le sens du client et du service
- Compétences relationnelles en interne et en externe
- Capacité à comprendre les besoins et les attentes des clients
- Veiller à la fiabilité de l’ensemble des informations communiquées
- Autonome dans la priorisation des activités sous réserve du respect des délais
- Permis B obligatoire
- Nombreux déplacements (occasionnellement en soirée)
- Organisation et participation à des manifestations et actions commerciales en semaine et/ou le week-end (salons, journées portes ouvertes, points de ventes sur sites à commercialiser
- Des connaissances et une expérience dans le domaine du logement social seraient un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé et à impact, au cœur des enjeux du logement social.
- Un environnement de travail engagé, porteur de sens et de valeurs.
- Des projets concrets au service des territoires et des habitants.
Les +
Fort de ses 300 collaborateurs, Sarthe Habitat associe la performance de l’entreprise à la qualité de vie au travail, avec une priorité donnée au bien-être de ses collaborateurs :
- Temps de travail aménagé (organisation possible sur 4 jours - Possibilité de télétravail)
- Une politique RH volontariste en faveur :
du développement personnel (acquisition de compétences, mobilités choisies, évolutions de carrières)- de l’égalité professionnelle
- pour l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap
- Sarthe Habitat est signataire de la charte de la diversité
- Un nouveau siège social près de la gare du Mans
- (+ 13ème mois + titres restaurant + assurances complémentaires santé et prévoyance, CSE, etc….)
Informations
complémentaires
L’entreprise
Premier opérateur immobilier en Sarthe (16 500 logements, 30 000 personnes logées, présent sur 190 communes, 60 M€ d’investissement), Sarthe Habitat s’inscrit dans une double perspective de développement d’un habitat durable et d’aménagement global des territoires sarthois.
Bailleur social, Sarthe Habitat assure un rôle aussi simple qu’essentiel : garantir à tous des logements de qualité, adaptés aux attentes et aux ressources des habitants.
Maître d’ouvrage, Sarthe Habitat inscrit dans sa stratégie patrimoniale et foncière les grands enjeux sociétaux (logement des jeunes, vieillissement de la population, handicap, accessibilité, mobilités en général…).
Poste à pourvoir
à partir
1er octobre 2026
Rémunération
Rémunération brute mensuelle :2 179 euros
Date limite de réception des candidatures
10/09/2026