Un(e) Chargé(e) d' Accompagnement Social pour notre siège basé au Mans - CDI - Offres d'emploi
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Un(e) Chargé(e) d' Accompagnement Social pour notre siège basé au Mans - CDI

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Détails de l'offre

  • Date de mise en ligne
    02/10/2026
  • Ville
    LE MANS
  • Département
    72
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein

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Missions principales

  • Vous contribuez à contenir les troubles locatifs de la phase amiables à la résiliation du bail

- Sur sollicitation des agences et/ou des partenaires, vous analysez et évaluez la problématique des familles repérées dans le cadre de l’accès ou le maintien dans le logement.

- Vous proposez des solutions d’interventions adaptées à la situation en lien avec les partenaires et les agences de Sarthe Habitat (hygiène, budget, comportement, troubles de voisinages, animaux…). 

- Vous gérez également la phase contentieuse des dossiers « troubles de jouissance » orientés vers la résiliation de bail (hors impayés de loyers). 

- Vous assurez l’interface entre les différents intervenants (personnel de Sarthe Habitat, mairies, collectivités, partenaires…) et les familles. 

- Vous accompagnez les locataires seniors dans le cadre de la politique de maintien à domicile et du LABEL HSS.

 

  • Vous développez un réseau partenarial sur les territoires

- Vous développez, maintenez et coordonnez un réseau de partenaires locaux œuvrant dans le domaine social ou médico/social et assurer l’interface avec les territoires.

- Vous contribuez et participez aux projets d’animation ou de réflexion sur le volet social en interne ou externe

Vous déployez et coordonnez des projets partenariaux autour de thématiques spécifiques (violences, addictions, hygiène…)

 

  • Vous réaliser des activités fonctionnelles relatives à la mission d’accompagnement social

-Vous êtes garant de l’application des dispositions réglementaires auprès des territoires (signalement, informations préoccupantes…)

-- Vous représentez Sarthe Habitat auprès des instances institutionnelles (plateformes logements, DDETS, DALO, Tribunal, les différentes associations sociales ou médico-sociales…)

- Vous formez et informez les collaborateurs de Sarthe Habitat sur les thématiques sociales. Vous participez et animez des réunions métiers.

- Vous accompagnez les territoires dans la recherche de solutions adaptées en relation avec les éventuels partenaires externes

 

Profil

Issu(e) d’une formation dans la filière sociale (BTS ESF, ...) vous avez une expérience de terrain dans le domaine du suivi social. 

Vous avez de grandes capacités d’écoute, de communication, d’analyse, et prise de recul, vous savez argumenter et convaincre.

Vous êtes également doté de qualité rédactionnelle.

Vous savez vous adapter et gérer les urgences.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, idéalement de Microsoft.

Vous êtes impérativement titulaire du permis B et possédez un véhicule personnel. 

Le poste est basé au Mans, avec des déplacements hebdomadaires sur les territoires de la Flèche et Sablé. 

Une connaissance du réseau partenarial sur ces secteurs serait un plus. 

Votre investissement, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe vous permettront de réussir à ce poste. 

Travailler à Sarthe habitat offre des conditions favorables pour allier vie professionnelle et vie personnelle 

 

Les +

Fort de ses 300 collaborateurs, Sarthe Habitat associe la performance de l’entreprise à la qualité de vie au travail, avec une priorité donnée au bien-être de ses collaborateurs :

  • Temps de travail aménagé (organisation possible sur 4 jours - Possibilité de télétravail)
     
  • Une politique RH volontariste en faveur :
  • picto RH 3 du développement personnel (acquisition de compétences, mobilités choisies, évolutions de carrières)
  • picto RH 3 de l’égalité professionnelle
  • picto RH 3 pour l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap
  • picto RH 3 Sarthe Habitat est signataire de la charte de la diversité
  • Un nouveau siège social près de la gare
  • (+ 13ème mois + titres restaurant + assurances complémentaires santé et prévoyance, CSE, etc….) 

logo_charte_diversite

Informations
complémentaires

Poste à pourvoir
à partir

Dès que possible

Rémunération

Rémunération brute annuelle : entre 30 K€ et 32 K€

Date limite de réception des candidatures

16 octobre 2026