Une vision engagée pour l’inclusion des personnes en situation de handicap
Sarthe Habitat mène une politique relative au handicap autour de deux axes :
- Le recrutement : une ouverture systématique des recrutements aux salariés en situation de handicap, avec le concours de Cap Emploi
- Le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap avec la mise en œuvre d’aménagements
La désignation d’une référente handicap à Sarthe Habitat met en évidence l’engagement de l’entreprise : une interlocutrice identifiée dont la mission est d’accompagner chaque salarié qui bénéficie ou pourrait bénéficier d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
salariés ont une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé en 2022